Il n’existe pas de vision sans partage

Raison d’être :

Chefs d’entreprises :

  • Avez-vous une politique commerciale définie clairement et partagée par vos équipes ?
  • Quels facteurs externes et internes viennent influencer vos résultats commerciaux ?
  • Comment est géré et animé votre portefeuille clients ?
  • Votre organisation commerciale est-elle perfectible ?
  • Comment mesurez-vous votre efficacité commerciale ?

Ces questions légitimes, tous les dirigeants se les posent, mais ont-ils les moyens et le temps d’y répondre tant ils sont sollicités en interne et en externe ?
Seule l’embauche d’un directeur commercial peut apporter une solution mais beaucoup de PME n’ont pas la taille critique pour le faire, c’est pourquoi nous avons  développé une approche pragmatique et adaptée à la situation de chaque dirigeant :

Mode opératoire

Après un audit du dispositif commercial, le directeur commercial à temps partagé intervient de 2 à 5 jours par mois suivant le besoin.

Bénéfices pour le chef d’entreprise :

  • Aucun engagement dans la durée, maîtrise des coûts, investissement adapté aux besoins et aux moyens. (Pas de charges sociales)
  • Relation basée sur le résultat et l’atteinte des objectifs
  • Regard neuf, vision externe.
  • Une réelle expertise en vente terrain et en management commercial

 

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